西安落户d类人才认定标准_西安d类人才引进政策

摘要： 本篇文章给大家谈谈西安落户d类人才认定标准，以及西安d类人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、西安市人才认定政策2、...

本篇文章给大家谈谈西安落户d类人才认定标准，以及西安d类人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、西安市人才认定政策
• 2、西安市d、e类人才认定标准
• 3、西安市abcde类人才认定细则
• 4、西安D类人才分类标准

西安市人才认定政策

在西安市缴纳社保并满足一定居住时间的人员，按照西安市政策要求，对于在西安办理过居住登记2年以上，并且在西安本地实际缴纳企业职工养老保险满1年以上的人员即可迁入到西安落户，如果有配偶及子女的也可以一起迁入。

根据知识、能力、业绩及实际贡献，西安市高层次人才分为三个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才。 第四条 本细则只对人才作分级分类，人才享受西安市相关人才支持政策须按相应政策规定执行。

按照《陕西省人才发展条例》和《西安市人才评价办法》，西安市c类人才认定条件包括：熟悉国家法律法规和政策；具有3年以上相关工作经验或取得硕士及以上学位；获得专利、软件著作权或科技成果奖励等条件之一。

西安市d、e类人才认定标准

西安市d、e类人才认定标准如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

二）申请认定为D、E的人才还必须具备以下条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

申请认定D类人才还需具备以下条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

办理认证。材料完整齐全、真实有效，已通过资格审查的，受理单位应予以办理认证，通过西安市D、E类人才分类认定系统予以认定类别，出具《西安市D、E类人才分类认定表》；公示。

西安市abcde类人才认定细则

第一条为推进落实人才队伍建设及科技创新工作，聚焦“6+5+6+1”现代产业体系，坚持产才融合发展、靶向引才育才，有效保障全市“十项重点工作”人才需求，构建科学规范务实的人才分级分类体系，结合实际，制定本实施细则。

文化艺术领域综合类西安DE类人才认定条件D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。

根据知识、能力、业绩及实际贡献，西安市高层次人才分为三个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才。第四条 本细则只对人才作分级分类，人才享受西安市相关人才支持政策须按相应政策规定执行。

西安人才认定标准如下：国内外顶尖人才（A类人才）。国家级领军人才（B类人才）。地方级领军人才（C类人才）。将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。

西安D类人才分类标准

1、西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。

2、法律分析：D类人才分类标准：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。

3、西安市d、e类人才认定标准如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

4、聚焦人才分类体系，坚持各种融合育才，保障人才需求，购进科学的人才体系。

5、西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。

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